NLP coaching kurser og uddannelser:

En af de hurtigste og mest effektive veje til at blive en god coach er via NLP.

NLP coaching får mennesker til at trives. Den gode Historie, Den værdsættende undersøgelse og Den lærende organisation og Værdibaseret ledelse har alle rødder i NLP.

Communication Skills NLP coaching uddannelser og kurser er udviklet med særligt hensyn til ledere inden for det offentlige og private erhvervsliv - til alle, der til dagligt har brug for at sikre optimal kommunikation og trivsel.

Bliv NLP Practitioner
i coaching, kommunikation,
autentisk ledelse og trivsel

20 dags kursus fordelt over 5 moduler:
5.-8. maj 2010
29. september - 2. oktober 2010
1. - 4. december 2010
23.-26. februar 2011
11.-14. maj 2011
Sted: Centerbakken Kursus- og Konferencecenter,
Centerbakken 1, 7100 Vejle
Download program ved at klikke her.

Kurset - hold 8 - indeholder:

Modul 1: Coaching og god kommunikation
Dette modul skaber fundamentet for at blive
 en god coach og autentisk leder.
Deltagerne lærer:
Om sindets struktur
Om menneskelig kommunikation – den verbale
og om kropssproget
At skabe tryg kommunikation og at mestre den
gode samtale – også om vanskelige emner
Om læring, indlæring og især aflæring af
uhensigtsmæssige vaner og tanker
Om State Management – og at kunne f
astholde positive tilstande
At vende stressfulde tilstande til ressourcer..

Modul 2: Coaching og effektive spørgeteknikker
På dette modul lærer deltagerne:
Om sprogets struktur
Avancerede spørgeteknikker
At afdække ønsker og sætte klare mål – og nå dem
Om den værdsættende tankegang
Om bevidst og målrettet motivation

Modul 3: Coaching og forandringer
På dette modul lærer deltagerne:
Mere om sindet struktur og byggesten.
Avanceret coaching: At assistere andre til
at skabe de indre forandringer, de ønsker.
At reducere stress og forvandle begrænsende overbevisninger.
Om Den Indre Arbejdsgiver og dens indflydelse
på det indre og ydre arbejdsmiljø

Modul 4: Coaching, EFT og story-telling
På dette modul lærer deltagerne:
Om sprogets struktur og indflydelser
At bruge metaforer og historier til at skabe positive forandringer (story-telling)
Om sindets strategier og hvordan
de kan bruges bevidst
Om bevidst brug af de tilstande, hvor
mennesker lærer bedst
Og de får en introduktion til EFT (Emotional Freedom Techniques) – et effektivt redskab til at
reducere stress og skabe positive forandringer.

Modul 5: Coaching og eksamen
I løbet af de to første dage lærer deltagerne en række nye forandringsteknikker. De følgende to dage får de lejlighed til at demonstrere hvad de har lært i et eksamensforløb med en række praktiske øvelser. De får bl.a. lejlighed til effektivt at fjerne eksamensskræk

Bliv NLP Master Practitioner
i coaching, kommunikation, effektiv formidling og autentisk ledelse
- med Robert Dilts som gæstetrainer

20 dages kursus fordelt over 5 moduler:
24.-27. november 2010
2.-5. marts 2011
25.-28. maj 2011
31. august - 3. september 2011
23.-26. november 2011
Sted: Centerbakken Kursus- og Konferencecenter,
Centerbakken 1, 7100 Vejle
Downloar program ved at klikke her

Kurset indeholder:

Modul 1: Meta-programmer og vores adfærd.
På dette modul lærer deltagerne at aflæse de psykiske grundmønstre hos mennesker – Meta-programmerne. De bliver i stand til at forudsige mennesker adfærd og kunne motivere andre på deres præmisser.
Meta-programmerne giver viden om, hvilke mennesker der arbejder godt sammen, og bruges både som ledelsesværktøj, til coaching og i forbindelse med ansættelser.

Modul 2: Den gode historie – kunsten at modellere det excellente:
NLP er baseret på Modelling of Human Excellence – modellering af det, der virker. På dette modul lærer deltagerne avancerede mentale strategier og modellering af både personer og organisationer, samt at lære disse normalt ubevidste evner til andre.
Dette er fundamentet for at bruge Den gode Historie i organisationer og over for den enkelte.

Modul 3: Autentisk Ledelse med Robert Dilts
samt overbevisninger og forandringer.
Robert Dilts starter modulet med to dage, hvor deltagerne får den nyeste viden om og praktiske redskaber til effektiv og autentisk ledelse. De lærer bl.a. at være i en udvidet tilstand af mentalt fokus samt fysiske afslappet parathed, og de får evnen til at accepter og drage nytte af udfordringer og forandring - i stedet for at være offer for dem.
Deltagerne lærer i løbet af de næste to dag at at aflæse og aflære negative overbevisninger, der forhindrer mennesker i at nå deres mål, og at installere nye og mere positive mentale strategier.

Modul 4: Kunsten at formidle.
Deltagerne lærer at formidle viden til enkeltpersoner og grupper. Præsentationsteknikkerne er baseret på modellering af excellente talere.
Deltagerne lærer også effektive teknikker til at forvandle nervøsitet i forbindelse med at skulle holde taler – en af de mest udbredte fobier.
Og de lærer at designe taler og undervisning, så de fanger deres publikum.

.Modul 5: Avancerede teknikker og eksamen.
Deltagerne lærer yderligere forandringsteknikker.
De to sidste dage er et eksamensforløb, hvor deltagerne bliver stillet opgaver, hvor de får lejlighed til at demonstrere, at de mestrer, hvad de har lært på kurset.